アルスならではの働き方 Workstyle
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経験ゼロから挑戦できる、
社会貢献度の高い仕事。『株式会社アルス』は、ビルやマンションの水回り設備を整えている会社。専有部の水栓交換から、共有部給排水設備の改修などを幅広く手がけ、水道というライフラインを守っています。
現在当社では、現場で管工事および漏水原因調査を行う配管工を募集中です。入社後半年～1年は教育担当によるマンツーマン教育を実施。新人社員向けの研修カリキュラムを、一人ひとりの成長スピードに合わせて進めていきます。しっかりサポートしていくので、「現場仕事がはじめて」「スキルに自信がない」というあなたもご安心ください！ -
メリハリつけて、
オフも充実させよう。毎週日曜＋ほか1日（シフト制）休みの完全週休2日制です。年末年始や夏季には1週間前後の連休あり！有給休暇も取得しやすく、GWのなか日にお休みを取れば（有給推奨日！）、1週間以上の長期休暇を楽しめます。
子ども行事や家族旅行、友人と過ごす時間など、気軽に有給利用OKです。プライベートも充実させていきましょう！
魅力ポイント Point
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頑張りを給与に還元
賞与は年2回支給。さらに業績次第で決算賞与もあり！それぞれの頑張りに応じて会社の利益を分配し、しっかりと還元していきます。
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独自の評価制度
評価基準を設けており、納得してフィードバックを受けられる仕組みをつくっています。次の目標を把握できるため、モチベーション高く努力できるでしょう。
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キャリアアップ可能
将来的に係長や課長、部長などへのキャリアアップが可能です。将来的に体力面で現場仕事が難しくなったら、内勤部門で働くのもOK。柔軟にサポートしていきます。
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資格取得支援あり
取得にかかる費用を会社で全額負担（初回のみ）。合格すれば毎月、資格手当が支給されるようになります。ここで「手に職」を叶えましょう！
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業務効率化推進中
現状の残業時間は月10～25時間程度です。残業削減に取り組み中で、事務作業は内勤者に振り分けるなど一人ひとりの負担軽減をはかっています。
さまざまな認定あり Results
会社として“働きやすい職場づくり”に力を入れている当社。福利厚生サービス「ハマふれんど」に加入するなどさまざまな取り組みを行っています。
これまでに【かながわ健康企業宣言】【よこはまグッドバランス賞（2021年度）】【横浜健康経営認証（2022年度／クラスAA）】【女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進する企業】といった賞・認定を受けています！
今後もより良い環境へと進化していく会社で、安心の未来を築いていきいませんか？
Requirements 募集要項
━━━【この求人のPOINT】━━━
✅未経験でも安心のマンツーマン教育！
✅完全週休2日制＆長期休暇も完備！
✅ほぼ残業なし！定時退社可能！
✅賞与は最大年3回＆各種手当も充実！
✅資格取得費用は全額会社が負担！
✅20代、30代の若手スタッフも活躍中！
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【 仕事内容 】
ビルやマンションなどの各現場で、
管工事および漏水原因調査を行います。
入社後半年～1年は教育担当によるマンツーマン教育を実施。
工具の名前を覚えたり簡単な作業から始めます！
現在、7名のスタッフが現場で活躍中！
みんな未経験からスタートしています！
▶▷働きやすい環境！そのワケは...
★1人1人の成長スピードに合わせて丁寧にサポート！
★若くしてポストに昇格のチャンスあり！
＼＼ 魅力はまだまだ他にも！ ／／
・かながわ健康企業宣言
・よこはまグッドバランス賞（2021年度）
・横浜健康経営認証（2022年度／クラスAA）
・女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進する企業
など、様々な賞や認定を受けています！
・普通自動車免許（AT限定可）のみ！
【歓迎】
・建築または設備関連の実務経験者
・1級または2級管工事施工管理技士の資格保有者
・給水装置工事主任技術者の資格保有者
【こんな方もぜひ！】
・手に職を付けたい
・コミュニケーションを大事にできる
【POINT】
★未経験者歓迎！ブランクOK！
★経験者歓迎！有資格者歓迎！
★20代、30代の若手活躍中！
★40代のミドルも活躍中！
★中途社員の比率が高い職場です！
【現場経験が生かせます！】
●現場作業員、建設業（建設作業員）の経験
●土木作業員（土木工事）、建築作業員（建築業）の経験
●解体工事（解体作業員）の経験
●造園、舗装工事（道路工事）、河川工事の経験
●足場工事、とび職、鳶工、足場とび、大工の経験
●溶接工や機械オペレーターの経験
●内装工事、リフォーム工事、左官、ボード工の経験
●外構工事、造園工、型枠工事（型枠大工）の経験
●設備工事や水道工事、配管工、管工事の経験
●電気工事や電気工事士、消防設備士の経験
●施工管理、現場監督、現場管理の経験
●ダンプ運転手、フォークリフトの操縦経験
●荷揚げ、製造、工場、軽作業、清掃の経験
アルバイト、パート、日払い、単発、夜勤など経験は問いません！
【重機オペレーター経験も活かせます！】
・車両系建設機械の操縦経験
・移動式クレーンオペレーター経験
・ユンボやバックホウの操縦経験
・パワーショベルの操作経験
・油圧ショベルを使用することができる
・ブルドーザー、ロードローラー運転を行っていた
【資格や経験をお持ちの方、大歓迎！】
○2級・1級土木施工管理技士
○2級・1級建築施工管理技士
○2級・1級管工事施工管理技士
○CADオペレーター（設計）など
【他業界からの転職も歓迎！】
◆飲食店スタッフ（居酒屋やカフェ）、ホール・キッチン
◆サービス業、コンビニ、販売スタッフ、事務
◆営業（法人営業、不動産営業、保険営業）、ルート営業など
◆配送ドライバーやトラックドライバー
★20代、30代の若手の方から40代のミドル世代も活躍中！
★正社員として活躍したい方、長期の雇用やハローワークでお探しの方もぜひ！
8:30～17:30（休憩1時間）
※現場により、入り時間が異なります。
★基本、残業なし！定時退社可能！
┗残業は発生しても1日30分程度です！
★完全週休2日制（日曜＋シフト制）
┗”土日祝休み”も可能です！
【その他の休み】
◇祝日
◇GW（暦通り／最大9連休も可能）
◇夏季休暇（7日間）
◇年末年始（8日間）
◇有給休暇
◇アニバーサリー休暇
▶Check Point
長期休暇あり！5日以上の連続取が可能！
JR根岸線「港南台駅」より車で6分
※上記は本社へのアクセスです。
【実際の対応エリア】
対応エリアは神奈川県および周辺一帯です。
※上記は経験者の給与目安です。（完全未経験は25万円～となります）
※経験やスキルに応じて変動します。
※固定時間外手当25時間分（38,000円～）を含む。超過分は別途全額支給。
【収入モデル】
■入社5年目（20代）：月給33万／年収500万
※経験やスキルに応じて変動します。
【POINT】
★昇給あり（年1回）
┗年4～6回の面談でしっかり評価します
┗1回の昇給で最大8％上がります
★賞与あり（年2回）
┗1～1.5ヵ月分
★決算賞与あり
┗支給の有無は業績による
【別途支給の各種手当あり】
◆資格手当
◆役職手当
┗主任1万円／係長3万／課長5万
◆責任者手当
┗2.5万（規定あり）
◆緊急手当
◆残業手当 など
■交通費支給（上限25,000円）
■資格取得支援あり
┗資格取得費用は全額会社が負担
■退職金制度あり
■社員旅行あり
■制服貸与
■ハマふれんど加入
■健康食品の配布（月に一回）
■昇格あり
〒234-0055
神奈川県横浜市港南区日野南2-21-10
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※営業電話お断り
☆対面・WEBどちらでもOK！